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Treinamento EAD: será que vale a pena para o seu negócio?

Home Tecnologia e Inovação Treinamento EAD: será que vale a pena para o seu negócio?
Treinamento EAD: será que vale a pena para o seu negócio?

Está pensando em fazer treinamentos com seus funcionários, mas não sabe se deve fazer de forma EAD? Em primeiro lugar, explicaremos o que significa treinamento EAD, que nada mais é do que uma forma de capacitar seus colaboradores a distância, ou seja, por meio de um notebook ou smartphone, por exemplo. Neles, geralmente, as pessoas assistem a aulas em vídeo, acompanhadas de algum material de apoio, como os e-books — espécies de livros virtuais.

Os treinamentos EAD são, muitas vezes, opções das empresas para oferecer um curso mais em conta para as finanças corporativas. Entretanto, é importante verificar se representam o ideal para seu negócio, visto que nem sempre a “economia” em real gera um retorno efetivo para o empreendimento. Pensando nisso, vamos destacar alguns tópicos para sanar todas as dúvidas em relação ao tema. Boa leitura!

 

O treinamento EAD não deve ser feito de forma isolada

Se você está pensando em fazer um treinamento de forma EAD apenas para economizar os gastos da organização, saiba que isso é um erro. Como já citamos no começo do artigo, é preciso saber o perfil da sua empresa para investir no treinamento adequado.

Além disso, sabia que esse tipo de capacitação, feita de forma isolada, não costuma gerar bons resultados? Pois é! A aprendizagem a distância requer mais esforço para aprender do que um ensino presencial, visto que o colaborador precisa ter uma atenção redobrada ao que está sendo transmitido na tela digital.

Além disso, o profissional não pode deixar que as distrações externas o desviem do seu aprendizado online, como mensagens de aplicativos, conversas paralelas na hora dos estudos e ligações que não sejam importantes. Todos esses são fatores que podem comprometer o rendimento da pessoa que está acompanhando a aula.

Por isso que é importante que o treinamento EAD seja aliado a um treinamento presencial, para que haja uma complementação entre ambos. Compreendido? Então, vamos adiante!

O ensino EAD pode não ser tão efetivo quanto os presenciais

Vimos que o treinamento EAD não deve ser feito de forma isolada, não é mesmo? Ele também pode não ser tão efetivo quantos os que são feitos presencialmente. No entanto, você sabe o motivo disso? Continue a leitura!

As capacitações EAD deixam muitas “brechas” para que os profissionais que estão passando pela aprendizagem venham a cometer falhas. Isso acontece porque, como já explanamos, mesmo que a pessoa queira, ela não consegue ficar 100% atenta ao que está sendo transmitido no treinamento, devido às distrações externas.

Além disso, mesmo que o profissional consiga ter um bom aproveitamento do curso, muitos deles são mal elaborados, ou seja, não abordam todos os conteúdos que devem ser explanados durante a aprendizagem, da mesma forma que boa parte deles está desatualizada e defasada. Não é porque o curso é a distância que deve ser preparado de qualquer forma, não é mesmo?

Os Cursos a distância podem desestimular os colaboradores

Muitos treinamentos representam uma forma de fazer uma “reciclagem” com os colaboradores, para que eles se atualizem sobre as atividades da empresa e do universo corporativo. Além disso, podem ensinar um profissional a ter um perfil de líder, a alcançar o autoconhecimento de suas habilidades sociais e profissionais, entre outros.

Entretanto, existem aqueles que são direcionados para os novos funcionários. Você já pensou em como é frustrante para um profissional que está chegando a uma empresa com todo “gás” ter que passar por um treinamento EAD sem fazer nenhum aprendizado prático? Imaginou? Então, é aquele velho ditado: “o que eu não quero para mim eu não faço para os outros”, concorda?

Além de isso tirar as expectativas dos novos funcionários, você já parou para refletir que, após um treinamento EAD, sem terem uma experiência prática efetiva, as pessoas podem não desempenhar suas funções com excelência? Isso mesmo! Isso pode, inclusive, gerar um efeito dominó e um maior impacto em todos os setores da companhia, deixando de promover um lucro satisfatório para o seu negócio.

Portanto, pense bem em como procederá nesse quesito e não tome nenhuma atitude precipitada. Mais um tópico finalizado! Vamos para o próximo?

A aprendizagem precisa ser escolhida de forma cuidadosa

Se você já está pensando em investir no curso de treinamento para seus colaboradores, mas ainda está na dúvida entre o presencial e o EAD, saiba que essa escolha deve ser feita de forma muito cuidadosa, pois ela pode decretar o sucesso ou fracasso da sua companhia. Tudo depende das escolhas do líder da organização.

Sendo assim, busque referências de empresas reconhecidas e veja como elas fazem seus treinamentos, o que gera resultado, o que dá retorno e o que faz elas serem empresas renomadas. Já pensou? Então, é necessário destacar que muitas dessas organizações realizam treinamentos In Company e costumam gerar muito valor para os negócios, sejam eles monetários, sejam eles interpessoais.

O treinamento In Company é a melhor solução para seu negócio

Agora que explanamos alguns tópicos sobre treinamento EAD, podemos dizer que os treinamentos presenciais — necessariamente os In Company — são a melhor solução para que seu negócio cresça. Entretanto, não basta ser qualquer treinamento, é necessário buscar a empresa que faz isso de forma clara, objetiva, com responsabilidade e compromisso com as pessoas.

Um exemplo do que estamos falando é a FranklinCovey, que é a melhor fonte de informação sobre treinamento corporativo. Por meio do seu site, é possível encontrar diversos artigos sobre esse e outros temas de grande importância para seu empreendimento.

Ela é uma empresa conhecida em mais de 160 países e exerce atividades de consultoria e treinamento In Company. Os seus clientes costumam ter resultados efetivos, a um custo acessível a empresas de vários tamanhos e segmentos. Além disso, sua metodologia é aplicada de acordo com os conteúdos produzidos por grandes nomes. Muito bom, não é mesmo?

Agora que você já sabe tudo sobre treinamento EAD e qual é essencial para sua empresa, que tal seguir as nossas redes sociais para aprender mais assuntos que vão ajudar seu negócio a ter mais sucesso? Estamos no LinkedIn, Facebook e Twitter!

Deixe um comentário ou insight sobre o tema abordado

Tags: Treinamento e Desenvolvimento
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Erma Bombeck

Reflexões de Erma Bombeck

“Se eu tivesse minha vida para viver”, escrita por Erma Bombeck perto do fim de sua vida, detalha os valores que Bombeck gostaria de ter guiado suas decisões diárias. Se você estivesse chegando ao fim da sua vida e estivesse escrevendo isso, o que incluiria? Use essas idéias para criar sua declaração de missão.

Se eu tivesse a minha vida para viver, eu teria falado menos e ouvido mais. Eu teria convidado amigos para jantar, mesmo que o carpete estivesse manchado e o sofá desbotado. Eu teria comido a pipoca na “boa” sala de estar e me preocuparia muito menos com a sujeira quando alguém quisesse acender um fogo na lareira. Eu teria tido tempo para ouvir o meu avô falando sobre sua juventude. Eu nunca teria insistido que as janelas do carro estivessem fechadas em um dia de verão porque eu tinha acabado de fazer meu cabelo. Eu teria acendido a vela esculpida como uma rosa antes que ela derretesse guardada. Eu teria sentado no gramado com meus filhos e não me preocupado com a sujeira. Eu teria chorado e rido menos assistindo a televisão – e mais enquanto assistia à vida. Eu teria compartilhado mais a responsabilidade com meu marido. Eu teria ido para a cama quando estivesse doente, em vez de fingir que a Terra pararia se eu não estivesse presente naquele dia. Eu nunca teria comprado nada só porque era prático, não manchasse ou porque tinha garantia de durar a vida toda. Em vez de desejar nove meses de gravidez, teria apreciado cada momento e percebido que a admiração que crescia dentro de mim era a única chance na vida de ajudar Deus em um milagre. Quando meus filhos me beijassem, eu nunca teria dito: “Mais tarde. Agora vá se lavar para o jantar.” Teria sido mais “eu te amo” .. Mais “me desculpe” … Mas principalmente, se eu tivesse mais um pouco de vida, eu aproveitaria cada minuto … olharia para ela e realmente a veria … viveria isso … e nunca a devolveria.

Ben Franklin

Valores de governo de Ben Franklin

Às vezes, uma declaração de missão pode ser uma lista concisa de valores, definida em suas próprias palavras. Leia a lista de valores e definições de Benjamin Franklin para ver se eles geram ideias para a sua própria declaração de missão.

Temperança: não coma a exaustão; não beba pra se alterar.

Silêncio: não fale, a não ser que isso beneficie outros ou a você mesmo; evite conversas insignificantes.

Ordem: Deixe todas as suas coisas terem seus lugares; deixe cada parte do seu negócio ter seu tempo.

Resolução: Decida fazer o que você deveria; execute sem falhar o que você decide.

Frugalidade: Não faça nenhum gasto, senão fizer o bem aos outros ou a você mesmo; ou seja, não desperdice nada.

Indústria: não perca tempo; esteja sempre empregado em algo útil; corte todas as ações desnecessárias.

Sinceridade: não use nenhum termo ofensivo; pense de forma inocente e justa e, se falar, fale apropriadamente.

Justiça: Não erre prejudicando alguém, ou se omitindo de fazer o bem, que são seu dever.

Moderação: Evite extremos; abstenha-se de ressentir ofensas tanto quanto você acha que eles merecem.

Limpeza: Não tolere a impureza no corpo, roupas ou habitação.

Tranquilidade: Não se preocupe com ninharias, ou com acidentes comuns ou inevitáveis.

Castidade: Rarely use venery but for health or offspring, never to dullness, weakness, or the injury of your own or another’s peace or reputation.

Ludvig van Beethoven

O grande coro de Beethoven

Em um dos períodos mais difíceis de sua vida, Ludwig van Beethoven compôs o que a maioria diria ser sua maior sinfonia. Sua “Ode à Alegria” da Nona Sinfonia foi e sempre será o coro da vida de Beethoven.

Mahatma Gandhi

A missão de Gandhi

A missão de Mahatma Gandhi é capturada em uma pequena lista de declarações. Você pode criar sua missão neste estilo, iniciando cada frase com “eu devo” ou “eu vou”.

Que o primeiro ato de todas as manhãs seja fazer a seguinte resolução para o dia:
Não temerei ninguém na Terra.
Eu temerei somente a Deus.
Não suportarei mal a ninguém.
Não me submeterei à injustiça de ninguém.
Eu conquistarei a inverdade pela verdade.
E, resistindo à inverdade, suportarei todo o sofrimento.

Martin Luther King

O sonho de Dr. Martin Luther King Jr.

Leia ou ouça o famoso discurso do Dr. King, proferido em 1963 a partir dos degraus do Memorial Lincoln em Washington, DC Se você fosse fazer um discurso que começasse com as palavras “Eu tenho um sonho”, o que seria ? Veja se o sonho do Dr. King lhe dá alguma idéia para sua declaração de missão.

“Eu tenho um sonho”

… eu digo a vocês hoje, meus amigos. Eu tenho um sonho que um dia essa nação levantar-se-á e viverá o verdadeiro significado da sua crença: “Consideramos essas verdades como auto-evidentes que todos os homens são criados iguais.”

Eu tenho um sonho que um dia, nas montanhas rubras da Geórgia, os filhos dos descendentes de escravos e os filhos dos descendentes de donos de escravos poderão sentar-se juntos à mesa da fraternidade.

Eu tenho um sonho que um dia mesmo o estado do Mississippi, um estado desértico sufocado pelo calor da injustiça, e sufocado pelo calor da opressão, será transformado num oásis de liberdade e justiça.

Eu tenho um sonho que meus quatro pequenos filhos um dia viverão em uma nação onde não serão julgados pela cor da pele, mas pelo conteúdo do seu caráter. Eu tenho um sonho hoje.

Eu tenho um sonho que um dia o estado do Alabama, com seus racistas cruéis, cujo governador cospe palavras de “interposição” e “anulação”, um dia bem lá no Alabama meninos negros e meninas negras possam dar-se as mãos com meninos brancos e meninas brancas, como irmãs e irmãos. Eu tenho um sonho hoje.

Eu tenho um sonho que um dia “todos os vales serão elevados, todas as montanhas e encostas serão niveladas; os lugares mais acidentados se tornarão planícies e os lugares tortuosos se tornarão retos e a glória do Senhor será revelada e todos os seres a verão conjuntamente”.

Essa é a nossa esperança. Essa é a fé com a qual eu regresso ao Sul. Com essa fé nós poderemos esculpir na montanha do desespero uma pedra de esperança. Com essa fé poderemos transformar as dissonantes discórdias do nosso país em uma linda sinfonia de fraternidade.

Com essa fé poderemos trabalhar juntos, rezar juntos, lutar juntos, ser presos juntos, defender a liberdade juntos, sabendo que um dia haveremos de ser livres. Esse será o dia, esse será o dia quando todos os filhos de Deus poderão cantar com um novo significado:

Meu país é teu, doce terra da liberdade, de ti eu canto.

Terra onde morreram meus pais, terra do orgulho dos peregrinos, que de cada lado das montanhas ressoe a liberdade!

E se a América quiser ser uma grande nação, isso tem que se tornar realidade.

E que a liberdade ressoe então do topo das montanhas mais prodigiosas de Nova Hampshire.

Que a liberdade ressoe das poderosas montanhas de Nova Iorque.

Que a liberdade ressoe das elevadas montanhas Allegheny da Pensilvânia.

Que a liberdade ressoe dos cumes cobertos de neve das montanhas Rochosas do Colorado.

Que a liberdade ressoe dos picos curvos da Califórnia.

Mas não só isso; que a liberdade ressoe da montanha Stone da Geórgia.

Que a liberdade ressoe da montanha Lookout do Tennessee.

Que a liberdade ressoe de cada montanha e de cada pequena elevação do Mississippi. Que de cada encosta a liberdade ressoe.

E quando isso acontecer, quando permitirmos que a liberdade ressoe, quando a deixarmos ressoar de cada vila e cada lugar, de cada estado e cada cidade, seremos capazes de fazer chegar mais rápido o dia em que todos os filhos de Deus, negros e brancos, judeus e gentios, protestantes e católicos, poderão dar-se as mãos e cantar as palavras da antiga canção espiritual negra:

Finalmente livres! Finalmente livres!

Graças a Deus Todo Poderoso, somos livres, finalmente.”