• All Access Pass
  • Todas as Soluções
    • Desenvolvimento de Liderança
      • Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes
      • Os 7 Hábitos para Gestores®
      • Aplicação dos 7 Hábitos
      • Os 7 Hábitos – Fundamentos
      • Abrace a Diversidade
      • Os 4 Papéis Essenciais do Líder
      • As 6 Práticas Críticas na Liderança de Equipes
      • Descubra o Porquê
    • Soluções de Execução
      • As 4 Disciplinas da Execução®
      • Sistema Operacional 4DX
    • Aumentando Produtividade
      • As 5 Escolhas para uma produtividade Extraordinária®
      • Gerenciamento de Projetos®
      • Foco em Mim
      • Fundamentos da Gestão do Tempo
    • Construindo Confiança
      • Liderando na Velocidade da Confiança®
      • A Velocidade da Confiança: Fundamentos
    • Soluções de Lealdade de Clientes
      • Liderando a Lealdade de Clientes
      • Conquistando a Lealdade dos Clientes: Os 7 Hábitos do Atendimento ao cliente Excepcional
    • Desempenho de Vendas
      • Promovendo o Sucesso dos Clientes: Abastecendo seu Pipeline
      • Promovendo o Sucesso dos Clientes: Qualificando Oportunidades
      • Promovendo o Sucesso dos Clientes: Fechando Vendas
  • Institucional
    • Quem Somos
    • Como Funciona
    • Diagnóstico FranklinCovey
    • Business School
    • Espaço e Eventos
    • Política de Privacidade
  • Blog
  • Agenda
  • Contato
FranklinCovey Brasil FranklinCovey Brasil FranklinCovey Brasil FranklinCovey Brasil
  • All Access Pass
  • Todas as Soluções
    • Desenvolvimento de Liderança
      • Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes
      • Os 7 Hábitos para Gestores®
      • Aplicação dos 7 Hábitos
      • Os 7 Hábitos – Fundamentos
      • Abrace a Diversidade
      • Os 4 Papéis Essenciais do Líder
      • As 6 Práticas Críticas na Liderança de Equipes
      • Descubra o Porquê
    • Soluções de Execução
      • As 4 Disciplinas da Execução®
      • Sistema Operacional 4DX
    • Aumentando Produtividade
      • As 5 Escolhas para uma produtividade Extraordinária®
      • Gerenciamento de Projetos®
      • Foco em Mim
      • Fundamentos da Gestão do Tempo
    • Construindo Confiança
      • Liderando na Velocidade da Confiança®
      • A Velocidade da Confiança: Fundamentos
    • Soluções de Lealdade de Clientes
      • Liderando a Lealdade de Clientes
      • Conquistando a Lealdade dos Clientes: Os 7 Hábitos do Atendimento ao cliente Excepcional
    • Desempenho de Vendas
      • Promovendo o Sucesso dos Clientes: Abastecendo seu Pipeline
      • Promovendo o Sucesso dos Clientes: Qualificando Oportunidades
      • Promovendo o Sucesso dos Clientes: Fechando Vendas
  • Institucional
    • Quem Somos
    • Como Funciona
    • Diagnóstico FranklinCovey
    • Business School
    • Espaço e Eventos
    • Política de Privacidade
  • Blog
  • Agenda
  • Contato

6 motivos pelos quais sua empresa deve estar em eventos de RH

Home Todos os Artigos 6 motivos pelos quais sua empresa deve estar em eventos de RH
6 motivos pelos quais sua empresa deve estar em eventos de RH

Sabemos da importância de ter profissionais qualificados para o bom funcionamento de uma empresa. Entretanto, também é importante que se participe em eventos de RH. Eles são um ótimo caminho para aumentar o aprendizado dos colaboradores e conhecer novas estratégias no setor, verificando como o mercado está trabalhando atualmente.

Nos eventos de RH, é possível que os gestores e funcionários se mantenham atualizados sobre todas as novidades da área. Neles, é possível aprender sobre softwares de recrutamento e seleção, bem como plataformas que otimizam e facilitam as tarefas da área. Isso sem contar as oportunidades de fazer networking, aumentar o alcance da empresa com os clientes, entre outras vantagens.


Ficou curioso para saber mais detalhes sobre o assunto? Então fique conosco, visto que vamos explicar seis motivos pelos quais a participação em eventos de RH é essencial para a evolução do seu negócio. Boa leitura!

Por que sua empresa deveria estar presente em eventos de RH?

1. Conhecer as novidades

Já pensou na quantidade de novidades que os eventos de RH podem proporcionar para toda sua equipe? E quanto aos resultados que isso pode trazer ao seu negócio? A melhor forma de manter sua empresa atualizada sobre qualquer área que desejar é participar de eventos específicos do setor.

Portanto, não deixe de incentivar sua equipe a participar nos eventos de RH, para que os colaboradores da sua empresa possam participar. Por meio dessa ação, sua equipe passa a ficar atualizada sobre as estratégias mais avançadas que estão em alta na área.

Além disso, é possível que a rotina de trabalho atual seja modificada para melhor, com resultados significativos para o empreendimento.

2. Obter especialização

Nos eventos, os profissionais podem ter a oportunidade de realizar workshops e cursos rápidos para se especializar em alguma novidade da área de RH. Também existe a oportunidade de aprender sobre alguns softwares de gestão ou novos métodos de recrutamento e seleção, por exemplo.

Dessa forma, sua empresa pode se tornar uma referência no setor de RH, tanto para os futuros clientes quanto para os atuais. Outra vantagem é melhorar a visão que os próprios colaboradores têm da organização em que atuam, já que eles se tornam pessoas mais engajadas e felizes em fazer parte de uma empresa que quer ajudá-los a ser cada vez mais bem qualificados.

3. Ter boas experiências

Os eventos de RH costumam trazer várias experiências enriquecedoras, com muitas atividades e palestras, além de atrações que têm como objetivo colocar profissionais, que são referências na área, frente a frente com o público. A vantagem é que eles trazem informações valiosas sobre o setor, compartilhando relatos de sua trajetória profissional.

Mas essa experiência não serve só para que se aprenda o que deu certo com os grandes nomes do RH. Eles também contam sobre decisões que tomaram ao longo da carreira que não trouxeram bons resultados. Isso serve como lição para os gestores e colaborares saberem como trabalhar evitando o ‘campo minado’.

Portanto, para que seu time tenha excelência no trabalho, é preciso que estejam abertos a receber novas visões de quem é referência no que faz.

4. Discutir novas estratégias

Já quis saber quais estratégias de RH aquela empresa que você admira utiliza para conseguir alcançar resultados efetivos no setor? Isso é possível em um evento de RH. Tais ocasiões não só sevem para que se escute o que os mais experientes têm a dizer, mas, também, é fundamental para que se discuta estratégias frente a frente, com o que chamamos de networking.

Com isso, é possível saber como é o dia a dia de cada profissional, trocar experiências e dicas que vão ajudar a abrir a mente para novas formas de se trabalhar com maior produtividade, além de saber enfrentar as diversidades que talvez venham a surgir no cotidiano.

5. Tornar a empresa conhecida

Investir em eventos de RH é uma ótima opção para tornar sua empresa mais conhecida e, consequentemente, ganhar mais admiradores e clientes. Isso é possível pelo fato de ela ficar mais exposta, tornando os produtos e serviços disponíveis em um estande montado no evento.

Dessa forma, você se apresenta ao público que tem interesse no que sua empresa tem a oferecer, fortalecendo o relacionamento da companhia com clientes e parceiros.

6. Fazer parcerias

Já pensou em fazer parcerias em eventos de RH? Eles costumam ser bastante indicados para conseguir grandes oportunidades de negócios com empresas e profissionais que estão expondo ou visitando o local. Afinal, existem vários tipos de serviços e produtos que podem se complementar e se unir, em busca de fidelizar os atuais clientes e conquistar novos.

A partir disso, é possível que os gestores consigam trazer grandes ganhos para sua empresa, além de fazer com que o empreendimento vá além dos objetivos preestabelecidos, por meio das parceiras.

Quais são os eventos de RH mais relevantes do Brasil?

Agora que você já sabe como é importante participar em eventos de RH, vamos verificar quais são os mais relevantes no Brasil e que o ajudarão no seu empreendimento.

HSM Expo

O HSM Expo é um evento de RH, que permite que os participantes façam uma imersão em várias áreas de interesse. O objetivo é atualizar e aprimorar os conhecimentos dos profissionais de RH.

CONARH 2019

O CONARH — Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas é um evento de grande porte realizado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH). Seu objetivo é compartilhar conhecimento, além de promover reflexões sobre novidades na área de desenvolvimento humano e gestão de RH.

Agora que você está por dentro da importância dos principais eventos de RH e como eles podem impactar o sucesso da sua empresa, é importante colocar em prática as dicas apresentadas. Assim, seu negócio conseguirá melhores resultados por meio de parcerias, aquisição de novos conhecimentos, entre outras vantagens.

Gostou do artigo que preparamos com os seis motivos pelos quais sua empresa deve estar em eventos de RH? Que tal ficar sempre por dentro de tudo o que publicamos aqui no blog? Então, siga-nos em nossas redes sociais. Estamos no Facebook, no LinkedIn e no Twitter.

Powered by Rock Convert

Deixe um comentário ou insight sobre o tema abordado

Tags: Treinamento e Desenvolvimento
Share

Publicações relacionadas

6 tipos de treinamento que influenciarão no sucesso do seu negócio 

6 tipos de treinamento que influenciarão no sucesso do seu negócio 

abr 9, 2019

Você já pensou qual a importância de investir em diferentes[...]

Treinamento EAD: será que vale a pena para o seu negócio?

Treinamento EAD: será que vale a pena para o seu negócio?

maio 16, 2019

Está pensando em fazer treinamentos com seus funcionários, mas não[...]

Os 5 impulsionadores de energia física e mental

Os 5 impulsionadores de energia física e mental

abr 30, 2019

O Combustível para o seu corpo Uma mente é como[...]

Categorias

  • Estudos de Caso
  • Gestão e Administração
  • Podcast
  • Tecnologia e Inovação
  • Todos os Artigos
  • Treinamento e Desenvolvimento

Siga-nos

Assine a Newsletter





INFORMAÇÕES CORPORATIVAS

  • Quem somos
  • Política de privacidade

SIGA-NOS

  • Twitter
  • Facebook
  • Linkedin


© Copyright 2019. FranklinCovey Brasil. Todos os direitos reservados.

  • All Access Pass
  • Todas as Soluções
    • Desenvolvimento de Liderança
      • Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes
      • Os 7 Hábitos para Gestores®
      • Aplicação dos 7 Hábitos
      • Os 7 Hábitos – Fundamentos
      • Abrace a Diversidade
      • Os 4 Papéis Essenciais do Líder
      • As 6 Práticas Críticas na Liderança de Equipes
      • Descubra o Porquê
    • Soluções de Execução
      • As 4 Disciplinas da Execução®
      • Sistema Operacional 4DX
    • Aumentando Produtividade
      • As 5 Escolhas para uma produtividade Extraordinária®
      • Gerenciamento de Projetos®
      • Foco em Mim
      • Fundamentos da Gestão do Tempo
    • Construindo Confiança
      • Liderando na Velocidade da Confiança®
      • A Velocidade da Confiança: Fundamentos
    • Soluções de Lealdade de Clientes
      • Liderando a Lealdade de Clientes
      • Conquistando a Lealdade dos Clientes: Os 7 Hábitos do Atendimento ao cliente Excepcional
    • Desempenho de Vendas
      • Promovendo o Sucesso dos Clientes: Abastecendo seu Pipeline
      • Promovendo o Sucesso dos Clientes: Qualificando Oportunidades
      • Promovendo o Sucesso dos Clientes: Fechando Vendas
  • Institucional
    • Quem Somos
    • Como Funciona
    • Diagnóstico FranklinCovey
    • Business School
    • Espaço e Eventos
    • Política de Privacidade
  • Blog
  • Agenda
  • Contato
SÃO PAULO (SP)

Para prosseguir e obter mais informações sobre o evento que ocorrerá em São Paulo, 14 e 15 de abril, por favor preencha:

Nome:
Empresa:
Telefone:
Cargo:
e-mail:

SÃO PAULO (SP)

Para prosseguir e obter mais informações sobre o evento que ocorrerá em São Paulo, 11, 12 e 13 março, por favor preencha:

Nome:
Empresa:
Telefone:
Cargo:
e-mail:

SÃO PAULO (SP)

Para prosseguir e obter mais informações sobre o evento que ocorrerá em São Paulo, 28 de abril, por favor preencha:

Nome:
Empresa:
Telefone:
Cargo:
e-mail:

SÃO PAULO (SP)

Para prosseguir e obter mais informações sobre o evento que ocorrerá em São Paulo, 31 de março, por favor preencha:

Nome:
Empresa:
Telefone:
Cargo:
e-mail:

SÃO PAULO (SP)

Para prosseguir e obter mais informações sobre o evento que ocorrerá em São Paulo, 23 de janeiro, por favor preencha:

Nome:
Empresa:
Telefone:
Cargo:
e-mail:

SÃO PAULO (SP)

Para prosseguir e obter mais informações sobre o evento que ocorrerá em São Paulo, 14, 15 e 16 de fevereiro, por favor preencha:

Nome:
Empresa:
Telefone:
Cargo:
e-mail:

SALVADOR (BA)

Para prosseguir e obter mais informações sobre o evento que ocorrerá em Salvador, dias 19 e 20 de dezembro, por favor preencha:

Nome:
Empresa:
Telefone:
Cargo:
e-mail:

SÃO PAULO (SP)

Para prosseguir e obter mais informações sobre o evento que ocorrerá em São Paulo, 6, 7 e 8 de dezembro, por favor preencha:

Nome:
Empresa:
Telefone:
Cargo:
e-mail:

MODELO

Para prosseguir e obter mais informações sobre o evento que ocorrerá em Caxias do Sul, dia 17 de outubro, por favor preencha:

[contact-form-7 404 "Not Found"]

Erma Bombeck

Reflexões de Erma Bombeck

“Se eu tivesse minha vida para viver”, escrita por Erma Bombeck perto do fim de sua vida, detalha os valores que Bombeck gostaria de ter guiado suas decisões diárias. Se você estivesse chegando ao fim da sua vida e estivesse escrevendo isso, o que incluiria? Use essas idéias para criar sua declaração de missão.

Se eu tivesse a minha vida para viver, eu teria falado menos e ouvido mais. Eu teria convidado amigos para jantar, mesmo que o carpete estivesse manchado e o sofá desbotado. Eu teria comido a pipoca na “boa” sala de estar e me preocuparia muito menos com a sujeira quando alguém quisesse acender um fogo na lareira. Eu teria tido tempo para ouvir o meu avô falando sobre sua juventude. Eu nunca teria insistido que as janelas do carro estivessem fechadas em um dia de verão porque eu tinha acabado de fazer meu cabelo. Eu teria acendido a vela esculpida como uma rosa antes que ela derretesse guardada. Eu teria sentado no gramado com meus filhos e não me preocupado com a sujeira. Eu teria chorado e rido menos assistindo a televisão – e mais enquanto assistia à vida. Eu teria compartilhado mais a responsabilidade com meu marido. Eu teria ido para a cama quando estivesse doente, em vez de fingir que a Terra pararia se eu não estivesse presente naquele dia. Eu nunca teria comprado nada só porque era prático, não manchasse ou porque tinha garantia de durar a vida toda. Em vez de desejar nove meses de gravidez, teria apreciado cada momento e percebido que a admiração que crescia dentro de mim era a única chance na vida de ajudar Deus em um milagre. Quando meus filhos me beijassem, eu nunca teria dito: “Mais tarde. Agora vá se lavar para o jantar.” Teria sido mais “eu te amo” .. Mais “me desculpe” … Mas principalmente, se eu tivesse mais um pouco de vida, eu aproveitaria cada minuto … olharia para ela e realmente a veria … viveria isso … e nunca a devolveria.

Ben Franklin

Valores de governo de Ben Franklin

Às vezes, uma declaração de missão pode ser uma lista concisa de valores, definida em suas próprias palavras. Leia a lista de valores e definições de Benjamin Franklin para ver se eles geram ideias para a sua própria declaração de missão.

Temperança: não coma a exaustão; não beba pra se alterar.

Silêncio: não fale, a não ser que isso beneficie outros ou a você mesmo; evite conversas insignificantes.

Ordem: Deixe todas as suas coisas terem seus lugares; deixe cada parte do seu negócio ter seu tempo.

Resolução: Decida fazer o que você deveria; execute sem falhar o que você decide.

Frugalidade: Não faça nenhum gasto, senão fizer o bem aos outros ou a você mesmo; ou seja, não desperdice nada.

Indústria: não perca tempo; esteja sempre empregado em algo útil; corte todas as ações desnecessárias.

Sinceridade: não use nenhum termo ofensivo; pense de forma inocente e justa e, se falar, fale apropriadamente.

Justiça: Não erre prejudicando alguém, ou se omitindo de fazer o bem, que são seu dever.

Moderação: Evite extremos; abstenha-se de ressentir ofensas tanto quanto você acha que eles merecem.

Limpeza: Não tolere a impureza no corpo, roupas ou habitação.

Tranquilidade: Não se preocupe com ninharias, ou com acidentes comuns ou inevitáveis.

Castidade: Rarely use venery but for health or offspring, never to dullness, weakness, or the injury of your own or another’s peace or reputation.

Ludvig van Beethoven

O grande coro de Beethoven

Em um dos períodos mais difíceis de sua vida, Ludwig van Beethoven compôs o que a maioria diria ser sua maior sinfonia. Sua “Ode à Alegria” da Nona Sinfonia foi e sempre será o coro da vida de Beethoven.

Mahatma Gandhi

A missão de Gandhi

A missão de Mahatma Gandhi é capturada em uma pequena lista de declarações. Você pode criar sua missão neste estilo, iniciando cada frase com “eu devo” ou “eu vou”.

Que o primeiro ato de todas as manhãs seja fazer a seguinte resolução para o dia:
Não temerei ninguém na Terra.
Eu temerei somente a Deus.
Não suportarei mal a ninguém.
Não me submeterei à injustiça de ninguém.
Eu conquistarei a inverdade pela verdade.
E, resistindo à inverdade, suportarei todo o sofrimento.

Martin Luther King

O sonho de Dr. Martin Luther King Jr.

Leia ou ouça o famoso discurso do Dr. King, proferido em 1963 a partir dos degraus do Memorial Lincoln em Washington, DC Se você fosse fazer um discurso que começasse com as palavras “Eu tenho um sonho”, o que seria ? Veja se o sonho do Dr. King lhe dá alguma idéia para sua declaração de missão.

“Eu tenho um sonho”

… eu digo a vocês hoje, meus amigos. Eu tenho um sonho que um dia essa nação levantar-se-á e viverá o verdadeiro significado da sua crença: “Consideramos essas verdades como auto-evidentes que todos os homens são criados iguais.”

Eu tenho um sonho que um dia, nas montanhas rubras da Geórgia, os filhos dos descendentes de escravos e os filhos dos descendentes de donos de escravos poderão sentar-se juntos à mesa da fraternidade.

Eu tenho um sonho que um dia mesmo o estado do Mississippi, um estado desértico sufocado pelo calor da injustiça, e sufocado pelo calor da opressão, será transformado num oásis de liberdade e justiça.

Eu tenho um sonho que meus quatro pequenos filhos um dia viverão em uma nação onde não serão julgados pela cor da pele, mas pelo conteúdo do seu caráter. Eu tenho um sonho hoje.

Eu tenho um sonho que um dia o estado do Alabama, com seus racistas cruéis, cujo governador cospe palavras de “interposição” e “anulação”, um dia bem lá no Alabama meninos negros e meninas negras possam dar-se as mãos com meninos brancos e meninas brancas, como irmãs e irmãos. Eu tenho um sonho hoje.

Eu tenho um sonho que um dia “todos os vales serão elevados, todas as montanhas e encostas serão niveladas; os lugares mais acidentados se tornarão planícies e os lugares tortuosos se tornarão retos e a glória do Senhor será revelada e todos os seres a verão conjuntamente”.

Essa é a nossa esperança. Essa é a fé com a qual eu regresso ao Sul. Com essa fé nós poderemos esculpir na montanha do desespero uma pedra de esperança. Com essa fé poderemos transformar as dissonantes discórdias do nosso país em uma linda sinfonia de fraternidade.

Com essa fé poderemos trabalhar juntos, rezar juntos, lutar juntos, ser presos juntos, defender a liberdade juntos, sabendo que um dia haveremos de ser livres. Esse será o dia, esse será o dia quando todos os filhos de Deus poderão cantar com um novo significado:

Meu país é teu, doce terra da liberdade, de ti eu canto.

Terra onde morreram meus pais, terra do orgulho dos peregrinos, que de cada lado das montanhas ressoe a liberdade!

E se a América quiser ser uma grande nação, isso tem que se tornar realidade.

E que a liberdade ressoe então do topo das montanhas mais prodigiosas de Nova Hampshire.

Que a liberdade ressoe das poderosas montanhas de Nova Iorque.

Que a liberdade ressoe das elevadas montanhas Allegheny da Pensilvânia.

Que a liberdade ressoe dos cumes cobertos de neve das montanhas Rochosas do Colorado.

Que a liberdade ressoe dos picos curvos da Califórnia.

Mas não só isso; que a liberdade ressoe da montanha Stone da Geórgia.

Que a liberdade ressoe da montanha Lookout do Tennessee.

Que a liberdade ressoe de cada montanha e de cada pequena elevação do Mississippi. Que de cada encosta a liberdade ressoe.

E quando isso acontecer, quando permitirmos que a liberdade ressoe, quando a deixarmos ressoar de cada vila e cada lugar, de cada estado e cada cidade, seremos capazes de fazer chegar mais rápido o dia em que todos os filhos de Deus, negros e brancos, judeus e gentios, protestantes e católicos, poderão dar-se as mãos e cantar as palavras da antiga canção espiritual negra:

Finalmente livres! Finalmente livres!

Graças a Deus Todo Poderoso, somos livres, finalmente.”