FranklinCovey Quem somosFranklinCovey
 

Liderança, Produtividade, Execução, Confiança, Vendas e Educação Corporativa


Somos uma empresa global, especializada em aprimorar desempenhos. Ajudamos as organizações a conquistarem resultados que exigem mudanças no comportamento humano.

Por que a FranklinCovey?

A FranklinCovey é especializada na melhoria de performance com atuação em 144 países.

Geralmente, quando as organizações procuram auxílio para a implementação de suas estratégias ou para fazer melhorias, contratam empresas de consultoria ou recorrem ao que se pode chamar de treinamento tradicional. O problema é que a consultoria, além de ser muito cara, tem impacto apenas na alta gerência da empresa e raramente consegue mudar os comportamentos na linha de frente da organização. O treinamento tradicional, por outro lado, tem um custo baixo, mas na maioria dos casos, não consegue trazer resultados significativos para a organização. A FranklinCovey oferece uma terceira alternativa: uma combinação única de treinamento e consultoria que produz resultados altamente significativos a um custo relativamente baixo.
 
 

Nossa Missão

Promover a grandeza das pessoas e organizações em todo o mundo.
 

Nossa Visão

Nossa Visão Impactar profundamente o modo como as pessoas no mundo todo vivem, trabalham e alcançam seus grandes propósitos.
 

Nossos Valores

  1. Compromisso com os Princípios.
    Somos apaixonados por nosso conteúdo e nos esforçamos para ser um modelo dos princípios e práticas que ensinamos.
  2. Impacto Duradouro com os Clientes.
    Somos comprometidos em entregar aquilo que prometemos para nossos clientes. Nosso sucesso só é possível se eles também alcançarem sucesso.
  3. Respeito pelo Ser Humano.
    Valorizamos todos os indivíduos e tratamos as pessoas com quem trabalhamos como verdadeiros parceiros.
  4. Crescimento Sustentável.
    Encaramos a rentabilidade e o crescimento como se fossem o coração de nossa organização; são eles que nos dão liberdade para cumprir nossa missão e visão.
 

Crenças Fundamentais

  1. As pessoas são naturalmente capazes, buscam crescimento e têm o poder de escolha.
  2. Princípios são eternos e universais, são a base para eficácia duradoura.
  3. Liderança é uma escolha, construída de dentro para fora, tendo como base o caráter. Grandes líderes liberam nas pessoas o talento coletivo e a paixão rumo à meta certa.
  4. Hábitos e eficácia vêm somente com o uso comprometido dos processos e ferramentas adequadas.
  5. Sustentar o desempenho superior requer equilíbrio entre produção e a capacidade de produção, ou seja, foco no alcance dos resultados e no aprimoramento das habilidades.
 

A diferença entre a FranklinCovey e os treinamentos tradicionais


  • Soluções baseadas em princípios universais que não mudam.
  • Treinamentos que estimulam os participantes nas dimensões intelectual e emocional.
  • Treinamentos de alta qualidade, mundialmente reconhecidos.
  • Currículo apoiado por grandes investimentos anuais em pesquisa e desenvolvimento.
  • Conteúdo exclusivo, fundamentado nos ensinamentos dos maiores especialistas e empreendedores da atualidade.

A diferença entre a FranklinCovey e a consultoria tradicional


  • Um processo que transfere as capacidades e elimina a dependência de longo prazo.
  • Soluções que alcançam a organização inteira e não apenas a alta gerência.
  • Um módulo diferenciado de certificação para que os próprios gerentes possam trazer resultados maiores.
  • Um processo de consultoria mensurável.
  • Metodologia focada em execução, ou no "fazer acontecer."

Paradigmas e Princípios

Os resultados que obtemos dependem das coisas que fazemos, tudo o que fazemos é influenciado pela visão que temos do mundo ao nosso redor, nossos "paradigmas". Quando nossos paradigmas estão alinhados com princípios corretos, fazemos as coisas de uma maneira diferente e obtemos melhores resultados.