Franklin Covey1 - FranklinCoveyFranklinCovey

QUEM SOMOS

 

Ajudamos as pessoas a enxergarem as coisas de uma maneira diferente
- O primeiro passo na mudança.


O que fazemos

Consolidada no mercado nacional, oferecemos soluções que se baseiam em liderança, execução, desenvolvimento da alta produtividade e gerenciamento de tempo, soluções que visam quebrar barreiras comportamentais, propondo novos paradigmas, desenvolvendo novas habilidades e fornecendo ferramentas essenciais para o desenvolvimento sustentável de indivíduos e organizações.

Oferecemos diversas opções na entrega de conteúdos. Por termos as licenças de propriedade intelectual dos materiais, somos capazes de transmití-los em treinamentos abertos ao público, In Company e Online, além de termos a disponibilidade de customizar o processo de desenvolvimento e certificar facilitadores para treinar os colaboradores dentro das organizações.


 

Porque fazemos

A FranklinCovey Brasil tem como missão promover a grandeza das pessoas e empresas, ajudando as organizações a alcançarem resultados mensuráveis e duradouros.
 

Para quem fazemos

Com a proposta de garantir e se responsabilizar pelo cumprimento de um processo transformacional, impactamos de CEOs a adolescentes, de corporações governamentais a instituições de ensino em todos os níveis organizacionais.

Crenças Fundamentais

  • As pessoas são naturalmente capazes, buscam crescimento e têm o poder de escolha.
  • Princípios são eternos e universais, são a base para eficácia duradoura.
  • Liderança é uma escolha, construída de dentro para fora, tendo como base o caráter. Grandes líderes liberam nas pessoas o talento coletivo e a paixão rumo à meta certa.
  • Hábitos e eficácia vêm somente com o uso comprometido dos processos e ferramentas adequadas.
  • Sustentar o desempenho superior requer equilíbrio entre produção e a capacidade de produção, ou seja, foco no alcance dos resultados e no aprimoramento das habilidades.
 

Como alcançar a grandeza

Para construir uma grande organização, precisa-se de grandes líderes e indivíduos eficazes que focam na missão da organização e executam com excelência.

 

Líderes que conseguem:

  • Inspirar confiança
  • Esclarecer propósitos
  • Alinhar sistemas
  • Liberar talentos

Indivíduos que:

  • São focados e disciplinados
  • São confiáveis
  • Possuem um bom senso de negócios
  • São proativos
  • Trabalham bem com outros
  • Ouvem e comunicam bem

Processos e disciplinas que criam:

  • Clareza
  • Comprometimento
  • Entendimento
  • Capacitação
  • Sinergia
  • Responsabilidade