16 de março de 2017
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A importância do Aprendizado Constante

Em que altura da vida podemos dizer que nada mais temos a aprender? Se a pergunta for feita a uma Figura de Transição, a resposta será […]
14 de março de 2017
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O que faz uma empresa andar?

Por Stephen Covey Motivação nas Organizações Nenhuma empresa pode ser verdadeiramente grande sem contar com um conjunto de princípios que sirvam de âncora e de guia […]
7 de março de 2017
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Motivação Pessoal

O problema é o modo como vemos o problema Por Stephen Covey As pessoas ficam intrigadas quando veem que acontecem coisas boas nas vidas de indivíduos, […]
16 de fevereiro de 2017
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A Terceira Alternativa no Trabalho

Por Stephen R. Covey Vivemos em uma época em que os muros estão sendo derrubados. Estamos presenciando o aumento da economia sem fronteiras. Com a tecnologia […]
19 de janeiro de 2017
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As Pessoas Não São Coisas

Por Stephen Covey Em seu famoso livro Eu e tu, o grande filósofo Martin Buber ensinou que muitas vezes nos relacionamentos uns com os outros como […]
19 de janeiro de 2017
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O paradigma de centrar-se em princípios

Por Stephen Covey A Ética do Caráter se baseia na ideia fundamental de que existem princípios governando a eficácia humana – leis naturais para o relacionamento […]
11 de janeiro de 2017
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A mudança na cultura

A maioria dos executivos não entende como mudar a cultura. Eles pensam que ela pode ser manipulada por meio da metodologia de controle ou modificada por […]
15 de dezembro de 2016
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Saiba quais são os três lados do caráter

O lugar onde devemos começar a construir qualquer relacionamento é dentro de nós mesmos, de nosso círculo de influência e de nosso próprio caráter. Quando nos […]
14 de dezembro de 2016
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Conheça os 7 níveis de iniciativa ou de autofortalecimento

Tomar a iniciativa é uma forma de conferir poder a nós mesmos. Nenhum líder formal nos investiu de poder. A estrutura organizacional não nos deu autoridade. […]
12 de dezembro de 2016
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Os 7 abalos sísmicos globais que caracterizam a nova Era do Conhecimento

Ao passar a procurar um entendimento mais profundo do desafio organizacional, convido você a considerar sete abalos sísmicos que caracterizam a nova Era do Conhecimento, neles, […]
29 de novembro de 2016
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Responsabilidade corporativa

Quando avalio as necessidades das corporações, vejo com clareza que simplesmente não podemos competir sem criar uma cultura de aprendizado contínuo, incluindo profissionais de conhecimento que […]
27 de outubro de 2016
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Algo que muda tudo

Há algo que é comum a qualquer indivíduo: relacionamento, equipe, família, organização, nação, economia e civilização no mundo todo –algo que, se faltar destruirá o governo […]
25 de outubro de 2016
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Sua vida emocional é uma função das fraquezas de outras pessoas

Fundamentalmente, somos um produto da escolha, não da natureza (genes) ou da criação (educação, ambiente). Certamente os genes e a cultura exercem muitas vezes uma influência […]