Arquivos lideranca - FranklinCoveyFranklinCovey
19 de junho de 2017
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Como unir pessoas em visão e valores compartilhados quando elas são tão diferentes?

Um modelo centrado em princípios é o único que se aplica. Ao lidar com veteranos, ou baby-boomers, ou pessoal das gerações X e Y – que […]
13 de junho de 2017
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Sem Margem, Sem Missão

As declarações de missão fortalecedoras sempre ocorrem quando há 1) suficiente número de pessoas que estão 2) plenamente informadas, 3) interagindo de modo livre e sinérgico, […]
1 de junho de 2017
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Você quer alcançar uma Meta? Não atue na Meta. Atue nas Medidas de Direção.

“Não enfatize os resultados que sua equipe busca. Dê extrema ênfase ao que a equipe precisa realizar nos treinos para conquistar os resultados. Preparação intensa gera […]
31 de maio de 2017
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Os 4 Princípios para Executar sua Estratégia. Com excelência. No meio do redemoinho.

Tim Harford, autor de The Undercover Economist, comentou: “Mostre-me um sistema complexo bem-sucedido e lhe mostrarei um sistema que evoluiu por meio de tentativa e erro.” […]
31 de maio de 2017
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Foco e Execução

Foco e Execução. Nessas duas palavras, nós encontramos a “simplicidade que está além da complexidade”. O foco lida com o que é mais importante, e a […]
26 de maio de 2017
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Os 7 dividendos da alta confiança organizacional

Considere os dividendos da alta confiança. Diminuir ou eliminar a redundância, a burocracia, o desengajamento, a politicagem, o turnover, o churn e a fraude certamente criarão […]
17 de maio de 2017
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As sete características da baixa confiança organizacional

Se lhe falta incentivo suficiente para esforçar-se em desenvolver a confiança na organização, aqui está uma informação que será o argumento conclusivo. Se você não opera […]
11 de maio de 2017
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Quatro Etapas para a Sinergia

Vimos que, por vezes, uma crise força a sinergia. Mas não é preciso haver uma crise para chegarmos à sinergia. Se eu começar com a mentalidade […]
16 de março de 2017
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A importância do Aprendizado Constante

Em que altura da vida podemos dizer que nada mais temos a aprender? Se a pergunta for feita a uma Figura de Transição, a resposta será […]
14 de março de 2017
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O que faz uma empresa andar?

Por Stephen Covey Motivação nas Organizações Nenhuma empresa pode ser verdadeiramente grande sem contar com um conjunto de princípios que sirvam de âncora e de guia […]
7 de março de 2017
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Motivação Pessoal

O problema é o modo como vemos o problema Por Stephen Covey As pessoas ficam intrigadas quando veem que acontecem coisas boas nas vidas de indivíduos, […]
16 de fevereiro de 2017
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A Terceira Alternativa no Trabalho

Por Stephen R. Covey Vivemos em uma época em que os muros estão sendo derrubados. Estamos presenciando o aumento da economia sem fronteiras. Com a tecnologia […]
19 de janeiro de 2017
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As Pessoas Não São Coisas

Por Stephen Covey Em seu famoso livro Eu e tu, o grande filósofo Martin Buber ensinou que muitas vezes nos relacionamentos uns com os outros como […]